单选题

每()年进行一次全员考核和重新竞聘,彻底打破了科主任、护士长及员工岗位终身制的旧有模式,激发了全院干部职工的活力。

A、
B、
C、

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由赵瑛提供 分享 纠错 收藏

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单选题 医院认真总结吸取推行十余年的绩效工资改革的经验教训,引入医院资源规划(HRP)系统和新的绩效评估手段。新的绩效方案已于()年()月正式实施。

A、20 8

B、20 7

C、20 9

单选题 医院精神的本质是医院本身固有的、隐蔽的,是决定医院性质、面貌和发展的根本属性,这一根本属性就是()

A、伦理

B、道德

C、制度

D、哲学

E、价值观

单选题 医院环境是医院经济与医院文化共同产生互动关系的()

A、途径

B、体现

C、形式

D、载体

E、载体

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单选题 力争十四五末医院文化建设达到“()个一”标准。

A、

B、

C、

单选题 以下关于母婴保健医学技术鉴定的说法,错误的是()。

A、对婚前医学检查或产前诊断结果有异议的,可以申请进行母婴保健医学技术鉴定

B、母婴保健医学技术鉴定委员会分为省、市两级

C、母婴保健医学技术鉴定组织为母婴保健医学技术鉴定委员会

D、医学技术鉴定时,与当事人有利害关系、可能影响公正鉴定的人员应回避

单选题 医院投诉处理机制健全,对涉及红包投诉及举报问题,()个工作日内介入调查,处理率100%。

A、

B、

C、

单选题 ()代名医孙思邈把自己的著作命名为《千金方》,意即“人命至重,有贵千金”。

A、

B、

C、