单选题 鉴别医疗事故和医疗差错应根据（）

单选题 医院文化的实质就是把人作为现代医院管理活动的（）

单选题 退休职工的待遇不能完全兑现，影响到了医院的和谐稳定，医院领导班子先后（）次召开座谈会，谈心谈话（）余人次，挨家挨户耐心细致地做思想工作，终于赢得了老同志们的理解和支持。

单选题 以人为本是医院制度文化的核心，主要体现为“以（）为中心”“以员工为核心”两个方面。（）

单选题 以党建为引领，围绕医院发展目标，强化“（）”发展理念，聚焦干事创业及员工幸福和患者满意文化建设。

单选题 医疗废物在暂存间暂时贮存的时间不得超过（）

单选题 按照群众评议得分占（）%、小组评议得分占40%、党内互评得分占（）%的权重计算最终得分，确定优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

单选题 医院认真总结吸取推行十余年的绩效工资改革的经验教训，引入医院资源规划（HRP）系统和新的绩效评估手段。新的绩效方案已于（）年（）月正式实施。